environment
働く環境を知る
training
主体的な学びを応援する、
多彩成長プログラム
新卒・合同新入社員研修
場所
東京・北海道※どちらもご参加いただきます。
新入社員が社会人として必要な基本スキルやマナーを身に着けるための
基礎研修から、業務に必要な基礎知識・接客スキル・商品理解を
段階的に身につけるための実践型研修です。
座学・外部研修・店舗実習が組み合わされた、実務に直結する
育成プログラムです。
研修内容
- 基本スキルやマナー研修
- 基礎知識・接客スキル・商品理解 等
管理職研修
場所
東京・北海道
管理職としての役割・責任を改めて認識し、職務遂行に必要な知識やマネジメントノウハウの習得を目的としたプログラムです。
研修内容
- 管理職の役割
- 管理職としての役割を果たすための
タスク・タイムマネジメント - モチベーションマネジメント
- 心理的安全性コミュニケーション
- コーチング
レンタカー研修
場所
沖縄(石垣島、宮古島)、
北海道(旭川、新千歳)のいずれか
新入社員は8月～9月にかけて、D&Dグループ企業への社内研修として、日本の南西端にある先島諸島の、沖縄県石垣島・宮古島でのバジェット・レンタカー各店舗にてレンタカー業務を学んでいただきます。
研修内容
- レンタカーの受付
- 清掃、洗車
- 空港間の送迎
- お客様対応 など
ディーラー研修
新入社員向け研修をはじめ、サービス・技術人材向け研修など
各職種を対象とした研修プログラムです。
座学による基礎知識の習得から、現場を想定した実践研修などを実施し、
一人ひとりの成長をサポートします。
研修内容
- ビジネスマナー／心構え
- 自動車の基本構造／仕組み
- 人材育成／OJT／コーチング など
Cultural Climate
チームで目標へと向かっていく。
一丸となれるイベント・文化風土
01
表彰式・決起大会
社員一人ひとりの挑戦や成果を称え合う表彰式や決起大会を開催しています。会社の方向性や想いを共有し、仲間同士の結束を高める大切な場となっています。
02
社外向けイベント
お客様向けの「Star Camp」は、抽選で選ばれた家族が集う大規模キャンプイベント。また、社外向けのイベントとして「感謝祭」を開催しています。
03
社内報
社内の情報共有として「経営方針会」や「研修」、「新入社員の紹介」などをはじめグループ会社ならではのコンテンツを1年に4回発行しています。企画内容から発行まで自社で制作しています。
04
合同入社式
各社の新入社員が集まり社会人としての新たなスタートを全社でお祝いします。
入社式後は役員との懇親会や合同研修、浅草寺観光・懇親会などを通じて、同期との絆を深める3日間のプログラムとなっています。
05
同好会
社員同士が自然につながれる社内コミュニティづくりとして、大切スポーツや文化系など、さまざまな活動が生まれるよう、一部費用を補助し、気軽に参加できる環境を整えています。
